想了解,超龄工伤不能工伤认定怎么办?

舟山市律师 2025-04-27
超龄工伤不能认定。依据《工伤保险条例》,超龄劳动者与单位无劳动关系,无法认定工伤。不及时处理可能导致权益无法保障,损失自负。
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超龄工伤常见处理方式为协商或诉讼。应先与雇主协商赔偿,协商不成可通过法律途径维权,根据具体情况选择合适方式。
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超龄工伤不认定。处理方式:1. 与雇主协商,争取赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如医疗记录、工作证明等;3. 咨询专业律师,了解诉讼流程;4. 提起诉讼,维护自身权益。
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