被公司要求免费加班是否合法？

销售团队未达标被要求免费加班，此行为不违法但可拒绝。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需征得劳动者同意，非特别情形劳动者有权拒绝。若强制加班，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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销售团队未达标被要求加班，常见处理方式为同意或拒绝。选择应基于个人情况与加班合理性，若加班合理且符合劳动法，可考虑同意；若不合理或侵犯权益，应明确拒绝并知会管理人员。
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未达标被加班，可拒绝。具体操作：1.明确加班是否合理，是否符合《劳动法》规定；2.若合理，考虑个人情况决定是否同意；3.若不合理，明确拒绝并告知主管，必要时寻求法律援助；4.保留加班证据，以备后续可能争议。