员工自己主动辞职能不能拿到工资

员工主动辞职能拿到工资。依据《劳动法》，劳动者辞职有权获得应得工资。但若未提前三十日以书面形式通知劳动单位（试用期为三日），可能构成违法解除，需承担相应责任。不及时通知可能导致劳动关系紧张，甚至面临法律纠纷。
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员工主动辞职，常见处理方式是提前通知劳动单位并协商工资结算。依据《劳动法》，应书面提前通知，确保工作交接顺畅。若双方无异议，可按约定时间离职并结清工资；若有争议，需及时咨询专业律师，以保障合法权益。
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主动辞职可获工资。操作如下：1. 提前书面通知劳动单位；2. 完成工作交接；3. 与单位协商工资结算事宜；4. 如有纠纷，保存证据，寻求法律援助。