工厂做错工件赔偿合法吗

工厂做错工件要求赔偿需视情况而定。若满足一定条件，如《劳动法》相关规定，劳动者确需承担赔偿责任。但若非劳动者故意或重大过失，一般不承担赔偿责任。未及时妥善处理，可能影响劳资关系，引发纠纷。
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工厂做错工件赔偿：1. 若为劳动者故意或重大过失，根据《劳动法》，需承担相应赔偿责任。2. 若非劳动者过错，应与工厂沟通协商，明确责任归属。3. 如工厂坚持要求不合理赔偿，可寻求劳动仲裁委员会或法院帮助。
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针对工厂做错工件赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与工厂协商，根据《劳动法》明确责任与赔偿。若协商无果，可考虑通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。