在老板拖欠工资的情况下，该如何处理？

您取走老板电动车行为不当，应归还并寻求合法途径解决拖欠工资问题。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您应通过协商、投诉或仲裁等合法手段维权。若擅自取物，可能面临法律责任，且问题无法得到妥善解决。
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老板拖欠工资，应这样处理：1.协商：首先与老板沟通，要求按时足额支付工资。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，他们会责令改正。3.仲裁：投诉后问题依旧，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.起诉：老板拒不执行仲裁结果，可向法院起诉，申请支付令。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动监察大队投诉，若仍无法解决，则申请劳动仲裁，最后可考虑向法院起诉。