我是三级残疾人,有什么合适的工作

作为三级残疾人，您有权寻找适合自身条件的工作。分析：根据《残疾人保障法》，国家保障残疾人劳动的权利，并实行集中与分散相结合的方针，通过多渠道、多层次、多种形式，安排残疾人劳动就业。您可以通过残疾人联合会等机构了解针对残疾人的就业政策和岗位信息，同时，企业也有义务按比例安排残疾人就业。提醒：若您在求职过程中遭遇明显歧视或不合理对待，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理残疾人就业问题的方式主要包括：利用残疾人就业服务平台寻找工作、参与残疾人职业技能培训提升就业竞争力、以及通过法律途径维护自身就业权益。选择建议：您可根据自身残疾类别、程度及个人兴趣，选择合适的就业服务或培训项目。若遇到就业歧视，应果断采取法律手段维权。
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具体操作：1. 利用残疾人就业服务平台：访问当地残疾人联合会网站或前往服务中心，了解残疾人专属就业岗位信息，申请适合的职位。2. 参与职业技能培训：根据自身需求，报名参加由残联或社会机构组织的职业技能培训课程，提升就业技能。3. 法律维权：若遭遇就业歧视，首先收集证据，如聊天记录、面试记录等，然后向残联、人社部门投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。在必要时，可提起民事诉讼，要求用人单位承担相应法律责任。