员工产假结束后离职产假补贴要退还吗

产假结束后离职，产假补贴一般不需退还。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受产假及生育津贴，离职不影响已享受的生育津贴。若生育津贴未到账即离职，可能影响领取。未及时处理可能导致生育津贴无法获得，造成经济损失。
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产假补贴离职不需退。操作如下：1. 确认生育津贴是否到账，未到账则与单位人事沟通领取事宜；2. 已到账则正常离职，无需退还；3. 离职后关注社保账户，确保生育津贴无遗漏。
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处理产假补贴问题，常见方式有咨询单位人事或社保部门。若生育津贴未到账，需与单位沟通确认领取方式；若已到账，则离职时无需特别处理。选择处理方式时，应考虑自身实际情况及单位规定。