每天工作12小时，我的工资应该是多少？
舟山市律师
2025-04-14
您的工资需根据具体月薪及加班情况计算。依据《劳动法》，月薪除以21.75天得日薪，超时工作部分应计加班费。长期超时工作可能影响健康，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资需具体计算。操作如下：1.确认月薪，除以21.75得日薪；2.计算超时工作时长，依《劳动法》算加班费；3.总和即为应得工资。若被欠薪，可与雇主协商或申请劳动仲裁。
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