公司未给员工交社保被举报了怎么办？
舟山市律师
2025-04-11
公司未交社保被举报需积极应对。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法。若不及时处理，可能面临法律处罚及员工大量流失风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保常见处理为补缴并改正。可根据实际情况选择向劳动保障监察、社保经办或征收机构投诉，或申请劳动仲裁。具体选择需视违规情况及员工诉求而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保需处理。操作如下：1.立即补缴社保费用，并向员工道歉；2.配合相关部门调查，如实提供资料；3.若被处罚，及时履行处罚决定；4.加强内部管理，确保合法合规。
上一篇：只有转账小三记录能立案吗
下一篇：暂无 了