员工没有签劳动合同就卷走了货款，我该如何应
舟山市律师
2025-04-09
您应立即报警并联系律师。员工卷走货款属违法行为，依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系存在，员工需承担法律责任。不及时处理可能导致货款难以追回，企业遭受经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有报警、向劳动行政部门投诉、提起劳动诉讼。根据货款金额大小、员工行为恶劣程度及企业损失情况，选择合适方式处理，必要时可寻求律师协助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工卷款应对：1.立即报警，保留证据；2.向劳动行政部门投诉，要求赔偿；3.若损失较大，提起劳动诉讼。具体操作需根据案情，如收集员工卷款证据、计算损失等，建议咨询律师。
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