城管协管员辞退要求补偿金合法吗

舟山市律师 2025-04-05
城管协管员辞退要求补偿金合法,依据《劳动合同法》,若用人单位违规辞退,应支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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辞退要求补偿金合法。操作:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 与用人单位协商,要求补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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城管协管员辞退要求补偿金,常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若双方协商无果,建议向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。

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