工伤认定考勤表无法提供

如果您在申请工伤认定时无法提供考勤表，这可能会对工伤认定的申请产生一定影响，因为考勤表是证明工伤事故发生时间、地点及与工作相关性的重要证据之一。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若无法提供考勤表，可能会影响对‘工作时间和工作场所内’这一要件的认定。因此，建议尽可能提供其他相关证据来支持您的工伤认定申请。
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若确实无法提供考勤表，建议您：1. 详细说明无法提供考勤表的原因，并书面提交给劳动部门；2. 积极提供其他能够证明工伤事故的证据；3. 咨询专业律师，了解可能的法律后果及应对策略，以确保工伤认定申请顺利进行。
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除了考勤表，您还可以提供以下证据来支持工伤认定申请：1. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书；2. 事故发生现场的照片或视频；3. 目击者的证言；4. 工作任务单或工作日志等。这些证据都可以从不同角度证明工伤事故的发生及与工作的相关性。